鲁网2月17日讯(记者 王文婷 通讯员 王鹏 邢欣 邱宁)春运期间，青岛客运段党委以党员“三无”竞赛为载体，抓支部建设、提党员素质、转干部作风，扎实推进“春运攻坚当先锋”主题实践活动，充分发挥政治工作保春运优势，展示了党组织和党员先锋模范作用。
强基础从支部抓起。春运，作为新年伊始最关键、最繁忙的运输时期，绝不能有半点闪失。为此，该段党委从抓基础、打基层做起，加强列车党支部建设，完善了春运“三项制度”：党内安全分析评价制度、思想联络员制度和“三六三”趟车思想政治工作法。通过实施党支部“趟车安全分析”，找准列车安全风险源点，对薄弱的党员和职工，采取“一帮一”结对子，优化党员包保岗区，实行责任联带和一体化考核，把党员安全责任落实情况纳入到争创“先锋岗、示范岗”活动中，激励党员作表率、带好头。春运期间，段党委优化党员岗区69个，实施党员“结对子”305人，筑牢了支部阵地建设。
段党委还畅通信息沟通渠道，在各班组聘请有经验的党员为思想联络员，及时了解职工群众最关心、最热议的话题，通过党员手机热线、局域网一键直达平台和党内QQ群等载体，快速反馈给段党委，段党委及时整理信息、政策，再回复给联络员，解开职工的疑惑，激发职工的干劲。福州五组联络员满宿洪向段党委反映：职工日常工作中以使用胶皮手套居多，段发放的织线手套不实用，建议段上更换胶皮手套。收到信息当天，段领导班子便召开党政联席会进行专题研究，及时采纳了联络员的建议，将发放的劳保手套进行了更换。
转作风从干部做起。该段党委把加强党员干部作风建设作为一项系统工程来抓，明确提出春运期间，干部添乘不得搞特殊，饭点必须与职工同吃乘务饭;夜间休息必须在23时以后，第二天早上6时前必须起床;添乘时，至少到车厢带班一次进行劳动，为职工做示范。要求每名党员干部做好趟车工作写实，上报段干部作风督导组，由小组成员每周五进行一次干部评议考核。党员干部陶昆春运前被调往南宁队任队长，春运首日起，他连续15天在线路上，添乘车队所属的9个班组，由于双腿患有静脉曲张，站立过久或劳累后都会出现水肿、疼痛，但是他没有放松对自己的要求，坚持勤巡视、勤检查，有时刚巡视完车厢，又立即返回现场，检查问题整改落实情况，凌晨他在职工最容易犯困的时候，悄悄的走进车厢了解车内情况，提醒职工注意宣传、掌握动态，确保旅客人身和财产安全。他的认真态度和敬业精神，深深感染了每一名职工，大家敬佩的称他为：可爱的陶三郎。春运以来，他共发现隐患问题67条，每天在列车上的工作时间达到16.6个小时。
春运期间，段党委还开展了春运“创最美、三争当”活动，以此激发和调动广大党员保春运的积极性。他们组织党员“三亮三比三评”，佩戴党徽上岗，公开服务承诺，为旅客提供便民利民服务。成立了83支党员服务小分队，在站台上、车厢内，帮助有需求的旅客解决旅行困难，展示了党员良好形象。1月26日春运首日，党员刘成在值乘G226次列车的途中，全力救助一名20个月大因发高烧而昏厥的婴儿，使婴儿苏醒并及时下车治疗，整个抢救过程被热心旅客拍摄下来，发到微博上，引起网友们的热议，短短一天时间，转载量达到1万多次，中央电视台《东方时空》、浙江卫视《新闻直通车》等多家媒体给予报道。
春运以来，该段各级党组织和党员为旅客做好事147件次，收到锦旗9面，旅客来信表扬20余封。