鲁网2月1日讯(记者 王文婷 通讯员 潘增虎 车富彬 闫善勇)春运期间，在新兖线上活跃着一支由15名党员筑起的先锋堡垒--济宁西接触网工区党支部。一名名党员就像一檩檩脊梁，在鲜红党旗的引领下，自觉扛起了管内183.05条公里接触网设备维护的重任，在1月份路局接触网动态检测中设备优良率达到94.76%，合格率100%，在春运安全生产的最前沿，筑起一道坚固的安全屏障。这是济南铁路局济南供电段党委深入开展“春运攻坚当先锋，争做最美当表率”活动，加强一线党支部建设的一个小镜头。
支部坚强重融入
一个支部一堡垒。融入中心是检验党支部执行力的标准，也是支部书记展示作为的标尺。这个段党委针对24个生产班组党支部地处偏远、点多线长，基础比较薄弱的现状，从规范基础管理制度入手，把党支部开展的常规性活动总结归纳成“八项”工作制度，通过支委成员不同阶段职责的落实，共同完成各项任务。在抓党小组和党员工作中，通过定期填写党小组记录和《党员活动手册》，体现党支部建设活动的轨迹。同时，紧紧抓住“三会一课”这个载体，积极参与班组安全管理。菏泽南接触网工区党支部针对冬季接触网补偿绳出现的易脱槽隐患，党员和职工在设备工艺标准上遇到的知识盲点，支部专门召开支委会进行部署，及时与段有关部门联系，精心准备资料形成党课教案，开设了技术党课，并利用工前预想会，面对面讲解。1月份以来，共举办各类技术党课5期，有力促进了班组重点工作的完成。
党员作用抓发挥
一名党员一面旗。在急难险重任务面前党员冲上前，始终走在前，是班组党支部工作的基点。
在今年春运前设备整治会战中，济宁西接触网工区党支部书记王士振以落实段“党员个人安全目标设计”为抓手，率先组织14名党员签订目标兑现责任书，实行了支委分片把关“三评”、党小组联控包“三点”、党员目标严“三不”的兑现制度。并多次组织召开党员大会，指导党员带着目标认真分析会战中设备整治重点，围绕安全过程控制，质量验收等难题，绘制了施工作业图，对每个作业点详细标注，细化到每个作业环节，把党员放在最关键的作业点上。支委一班人则一带一结对子，摽着职工干。先后涌现出自制发明“手板葫芦推进器”和“梯车作业工具箱”两项新成果的党员林永刚。以“干最差、创最优”为目标，率先在班组认领设备的党员宋文柱。在调整补偿坠砣b值任务中，喊出“我是党员，我先上”的党员李兆亮。利用休班回家的路上，检查不放心设备，平凡中见精神的党员王纪等先进典型，以实际行动影响和带动了身边的职工。
职工难事装心里
“心里装着职工，一心为了职工，把职工的事当作自己的事来办。”这是段党委为一线党支部书记开启职工“心锁”配备的一把“金钥匙”。
供电系统的一线工区大多远离繁华城区，地处偏远小站附近，职工上班跑通勤，工余生活单调，作业环境恶劣，已成为一种工作常态。对此，段党委制定了现场难题解决闭环管理制度，全面加强班组建设和现场作业控制，解决好班组在安全、稳定以及职工生产生活方面存在的突出问题，提升党支部书记在职工中的信任度。枣庄供电车间党总支书记单松业在驻班期间了解到，新接管枣临线上的邹坞牵引变电所因地处矿区，前后不着村，值班人员生活用水十分困难。他回车间后立即召开支委会，确定方案，并与上级主管部门进行联系，购买了一只大水桶，从1.3公里的一户农家内拉来自来水，解决了职工用水难的问题。聊城供电车间党总支书记余东河通过谈心活动，了解到27岁的阳谷网工区职工胡博因上班跑通勤曾先后3次失恋时，他主动与家住菏泽的胡博父母取得联系，并发动工区职工帮助胡博牵缘搭桥，最近使这个单身汉找到同缘人，并计划今年步入婚姻殿堂。今年以来，该段的36名一线车间班组党支部书记共走访职工达226人次，为职工解决各类难事130余件，他们被职工亲切誉为“知心书记”。